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2012年翁旗组工信息 第10期
 
组工信息  加入时间:2012/5/15 15:54:29     点击:1651

第10期

中共翁牛特旗委组织部                 2012年5月15日

提升干部队伍素质   创新便民服务载体

梧桐花镇奏响为民服务共鸣曲

自全旗“下基层、办实事、转作风”活动开展以来,梧桐花镇紧紧围绕“能力提升、服务提质、作风转变、发展惠民”的目标,紧密结合本镇实际,加强班子建设,提升干部队伍素质,创新便民服务载体,奏响为民服务共鸣曲。

强班子、带队伍,打造为民服务干部队伍。为加强班子建设,梧桐花镇坚持党委中心组学习制度,推出“每周学习日”举措,由党政领导轮流授课,提升班子成员勤学善思的能力。坚持民主集中原则,在干部任免、工程项目安排、大额资金使用等重点问题上实行民主决策,定期开好民主生活会,增进班子成员团结信任。坚持党政领导率先垂范,在工程建设、招商引资、处理突发事件等重要工作中,党政班子成员以身作则,深入一线,全程参与。为提升干部队伍整体素质,年初以来,梧桐花镇邀请旗委党校、农林牧司法等部门专业人员举办“梧桐花大讲堂”讲座三次,讲座内容涉及法律、农牧业实用技术等方面知识,增强了广大干部为民服务的本领。在此基础上,梧桐花镇组织干部主动为群众送政策、送信息,在西梧桐花村开办了“鸭鸡山讲堂”,根据群众需求,邀请专业人员为广大群众提供内容丰富的知识技能讲座,培养农民群众掌握更多的实用技能。

建阵地、搭平台,构筑为民服务有效载体。梧桐花镇党委、政府把服务型政府建设作为工作的重心,积极创新便民服务载体,建立了综合服务中心,实施“一站式”办公,以便民利民为原则,深化事业站、办、所改革。在全镇开展以“三争三满意”为核心内容的争创人民满意站、办、所活动,把干部角色定位在发展和规范市场经济服务上、为农牧业产业化服务上。在“下基层、办实事、转作风”活动中,把全镇70余名干部分为24个工作队,深入全镇10333户农家中进行调查走访,召开种养大户、村民代表和农民党员参加的座谈会,征求群众的观点意见,了解群众的所想、所需、所盼。广大驻村干部深入到田间地头,向农民群众传授科技知识,提供致富信息,为农民出谋划策,排忧解难,从而拉近了干部与群众的距离,树立了服务型干部的形象。自活动开展以来,全镇各级干部共为农民办实事105件,提供致富信息200余条,提供技术服务218次。

强服务、促和谐,加快推进社会管理创新。为加快推进社会管理创新工作进程,提升社会服务管理水平,促进社会和谐发展,梧桐花镇结合实际,成立了社会管理综合治理服务中心,构建完善了三大服务体系。一是完善和创新社会管理综合服务体系。要求涉农站办所指定专人到镇社会管理综合服务中心办公,做到服务不漏岗,岗位不空人。二是完善和创新社会矛盾调处体系。以综治办、司法所为主体,村级综治协管队伍相配合,定期抓好社会矛盾纠纷、信访隐患排查,及时调处各类矛盾纠纷,稳控群体性事件。三是完善和创新社会治安防控体系。以公安派出所为主体,村综治协管队伍相配合,做好刑事案件、治安案件预防,严厉打击各类犯罪。镇社会管理综合服务中心共设15个服务窗口,窗口工作人员均为与服务职能相对应的业务骨干,有效解决了群众办事难的问题。(梧桐花镇党委)


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