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2012年翁旗组工信息 第4期
 
组工信息  加入时间:2012/4/10 16:10:43     点击:1716

第4期

中共翁牛特旗委组织部                 2012年4月10日

乌敦套海镇“四个三”举措

提升服务基层水平

乌敦套海镇党委结合基层组织建设年活动,深入开展“驻村组、转作风、办实事”活动,以解决群众最关心、最现实问题为着力点,采取“四个三”举措,提升服务基层水平。

“三学”促能力提升。一是学政策。及时组织全镇党员干部认真学习中央、自治区、市、旗重要会议精神,做到让每位党员干部学懂、学透,着力加强群众观教育,切实解决好干部的认识问题。二是学理论。组织学习《论党的群众工作—重要论述摘编》;集中组织干部学习“文建明工作法”,真正做到群众工作理论入脑入心。三是学经验。组织观看孟连经验专题片《巨变》,借鉴孟连做好群众工作的“三五”工作法;学习杨善洲、李林森、文建明的先进事迹,切实找准真心实意为人民群众办实事、做好事、解难事的方法。年初以来,全镇共组织党员干部专题学习6次,受训人员达725人次。

“三查”找问题差距。一是查“德”。在镇村两级干部中开展了以“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题的专题会议,切实查找在群众工作方面存在的认识及实践差距。二是查“能”。通过组织召开党代表、人大代表专题座谈会,查找出党员干部在处理群众工作问题的不足,提升解决群众工作问题的能力。三是查“廉”。严格落实好党风廉政建设责任制和“一岗双责”等规定,不断健全规范和制约权力运行的制度体系,在群众工作中考量党员干部的廉政情况。

“三改”树良好形象。一是改作风。结合基层组织建设年活动,在全镇深入开展了“驻村组、转作风、办实事”活动,解决少部分干部作风漂浮、工作不实的问题,树立密切联系群众、求真务实的工作作风。二是改方法。通过领导包片、部门帮扶、干部包村、驻村入户、建立联系卡等形式,进一步密切党群干群关系。三是改考评。采取平时考核与群众评议、领导点评相结合方式,重点考核驻村蹲点直接联系和帮助群众解决实际问题的情况,考评结果作为干部晋职评优的重要依据。

“三践”创和谐局面。一是践行“面对面”联系群众。明确镇领导干部全年深入基层调研不少于3个月,住村不少于15天,直接挂钩群众10户、联系20户,干部每年住村时间不少于60天。把涉及群众切身利益的事情做好、做细、做实,让人民群众得到越来越多的实惠。二是践行“心贴心”服务发展。采取扶贫与扶智相结合的方式,通过《驻村登记卡》详细记录群众在产业发展、普法用法、为民办事实等情况,全力帮助群众解决发展难题,规定每月5日将《驻村登记卡》上报镇党委办公室。三是践行“点对点”化解矛盾。按着“两委班子→包片领导包村干部→涉案分管领导和部门→信访维稳领导小组→党政联系会议研究”的程序,全面提升管理服务社会、协调利益关系、化解矛盾纠纷的能力和水平,筑牢社会和谐稳定的群众基础。到目前为止,全镇已梳理出50项事关群众切身利益的重点工作,镇党委将50项重点工作分解落实到分管领导、相关干部、业务部门,并且每项重点工作目标任务明确,实绩效果具体,事事有责任领导、责任人员,件件有具体相关单位,个个有完成时限和考评等级。(乌敦套海镇   曹映波)

 


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