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社区党组织怎样建立党内激励、关怀、帮扶机制?
 
党务指南  加入时间:2011/3/16 10:22:50     点击:1458

(1)建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的基本原则是:坚持以人为本,尊重和落实党员主体地位,为党员充分发挥先锋模范作用创造良好的政治、工作和生活环境;坚持精神激励与物质帮扶并重,切实解决党员生产生活中的实际问题,充分调动党员积极性;坚持统筹兼顾,做到党内关怀帮扶与关心帮助困难群众有机统一,强化党员宗旨意识,更好地服务广大人民群众;坚持分类指导,确保工作取得实效,努力实现党内激励、关怀、帮扶工作对党员的广泛覆盖;坚持改革创新,不断探索新方法新途径,使党内激励、关怀、帮扶工作始终符合时代要求和广大党员的新期待。

(2)建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的基本途径和方法是:建立生活困难党员帮扶专项资金,切实解决生活困难党员的实际问题;建立健全老党员生活保障制度,逐步提高老党员定额补贴标准;建立健全党内结对帮扶制度,广泛组织有帮扶能力的党员与需要帮扶的党员特别是生活困难党员、老党员结成帮扶“对子”;建立健全党内“送温暖、献爱心”和走访慰问制度,广泛发动党员干部参与“送温暖、献爱心”活动;建立健全党员就业援助和创业帮扶制度,有针对性地进行分类帮扶;建立健全基层党务工作者激励保障制度,把社区党务干部队伍建设纳入领导干部队伍建设规划;建立健全党内表彰奖励和授予荣誉证书制度,注意把农民工党员纳入流入地评先选优范围;建立健全党员领导干部接待日制度,与党员谈心制度,直接听取党员反映的意见和困难;加强党员服务平台建设,构建基层党组织服务党员、基层党组织和党员服务民生的工作体系。

 

 


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