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翁旗委组织部考核办工作职能职责
 
走进组织部  加入时间:2011/7/22 15:01:05     点击:2650

1、负责干部考核工作。负责组织、指导、协调、综合、督查全旗科级领导班子和领导干部综合考核的实施工作;制定苏木乡镇场、旗直单位领导班子和领导干部综合考核的具体规定、办法、方案。研究提出年度考核目标,并负责日常监控和督查,掌握主要目标的运行情况,及时协调解决目标运行中出现的有关问题;督促协同相关监控部门和有关办室,完成对全旗苏木乡镇场、旗直各部委办局领导班子和领导干部的年度考核工作;负责市里下达我旗党政领导班子目标的分解、汇总、分析、督查和上报下达;负责制定、发放、收集、汇总年度各类测评票,向相关会议提交综合绩效考核汇总排序情况,做好相关评比工作;负责与市委组织部考核组联络,协助完成市委考核组对处级领导干部的年度考核。

2、负责干部监督工作。负责对干部监督工作的综合、协调和宏观指导。研究制定干部监督的相关政策、制度、措施;对旗委管理的领导班子、领导干部实施有效监督;承办市委组织部、旗委和旗委领导交办的有关干部问题的调查核实工作;做好举报电话受理工作;搞好干部监督信息的收集、分析、综合和运用;做好全旗干部监督工作联席会议办公室日常工作,配合纪检、审计等有关机构做好党内监督、领导干部经济责任审计等工作;办理因公(私)出国人员政治审查、审批手续。

3、负责干部教育培训工作。负责全旗干部教育培训的宏观管理,研究制定我旗教育培训的政策、规划,做好干部教育培训;负责传达自治区、市里的有关干部教育培训信息,按要求派出相关人员参加培训。抓好相关人才工作。


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