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翁旗完善四项机制 抓好非公党建工作落实
 
两新组织党建  加入时间:2011/8/3 9:13:50     点击:2266

为进一步加强非公党建工作,翁旗不断完善领导、管理、规范、共建四项机制,强化党建责任落实,推动非公党建工作规范有序运行。

一是改进方式抓领导。成立由旗委书记任组长的非公经济组织和社会组织党建工作领导小组,完善党建工作联席会议制度,建立旗委统一领导,非公党工委负责综合协调,宣传、统战等相关部门积极参与、齐抓共管的领导体制。实施党建责任制,把非公经济组织和社会组织党建工作纳入各镇党委书记抓党建责任制重要内容、纳入科级领导干部实绩考核的重要内容,建立旗、乡镇(旗直部门)、企业三级工作网络,落实书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,一级抓一级、层层抓落实的责任机制。制定了非公党建工作实绩考核表、党建工作考核综合评定表等表格,细化考核内容,采取平时检查与年终考核相结合,严格考核程序,将考核结果作为各单位和领导班子的绩效考核和评先评优的重要依据,保证非公党建各项工作落到实处。

二是理顺关系抓管理。为进一步理顺非公党建工作隶属关系,制定下发《关于非公组织党建工作实行部门、行业、属地管理的通知》,因企制宜地明确隶属关系:全旗个体工商经营户党建归属个私协党委实行条块统筹管理;乌丹镇区域内各系统党委所辖非公企业和社会组织党建仍归属各系统党委进行行业管理,新建和已建规模以上非公企业和新社会组织党建实现行业归口管理,所有引进入驻工业园区的非公企业党建由园区党组织实施管理,其它已建和新建中小型企业和个体工商户党建归属所在社区党组织进行区域管理,由工商系统党委负责指导引导;各苏木乡镇场规模企业归属各地党委实行属地管理。建立了非公企业党建电子台账和月报表制度,实施动态管理,形成区域、归口、属地相结合的非公党建工作动态管理机制。

三是典型引路抓规范。坚持抓典型、促示范,抓重点,带全局,按照非公企业行业分类,确定企业党建工作的特色主题,分搞好动员部署、明确培育对象、确定申报对象、严格审核评定四步开展党建示范点创建工作,明确工作目标和要求,每个苏木乡镇场及有关系统党委确定1-2个党建工作示范点,确保达到有党旗、有党员活动室、有党建宣传栏、有专兼职党务工作者等“八有”创建要求,优先达到规范化建设标准。确定了鸿宇精密、凌志、玉龙服装、宏远集团、蒙都羊业、梧桐花宇拓工贸、解放营苍耳河协会等7个非公组织重点围绕“经济抓党建、抓好党建促经济”、 党组织政治核心作用发挥、企业文化建设、党员教育管理等党建工作项目进行探索,充分发挥典型的示范引导作用。

四是党群联动抓共建。坚持“党建带工建,党建带妇建,党建带团建”的工作思路,实行组织联建、队伍联抓、活动联办、工作联动、阵地联用,开展党群组织建设“规划提升年”活动,建立健全群团组织及相关制度并把工作重点转移到“抓活动、促作用”上来,围绕促进非公企业发展壮大的任务,积极探索有效的活动载体,找准党建工作以及工会、妇女、青年工作与企业生产经营、企业文化建设的最佳结合点,深入开展“技能培训”“党员先锋岗”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”、“岗位能手”等主题活动,构建组织部门牵头,群团组织部门配合,党群互动、统筹运作、协同发展的党群共建工作一体化格局。

    

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