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翁旗选派年轻干部挂职锻炼工作收效好
 
干部工作  加入时间:2011/10/27 14:45:45     点击:2536

翁旗委选派35名优秀年轻干部到嘎查村、社区和非公经济组织进行挂职锻炼工作圆满结束。本次挂职锻炼地点涉及23个相对后进嘎查村、6个特色社区和4个具有发展潜力的非公经济组织。年轻干部经过一年的扎实努力工作取得了较好的成效。

一是深入调查研究,增强了基层工作经验。挂职干部共深入嘎查村、社区、企业1000余次,就其生产、生活、组织建设和存在困难等有关问题进行调研,帮助他们理清发展思路,同时征求农牧户、社区居民、企业职工对嘎查村两委班子建设和实施契约化管理、社区党建和“三有一化”、非公企业党建和今后发展等方面的意见和建议,将收集的资料和建议进行归纳总结,分析问题存在的症结和根源,并积极寻求解决的办法和途径,共形成有价值的调研报告6篇。

二是加强组织建设,夯实了基层党建基础。挂职干部以创先争优活动为契机,加强嘎查村级两委、社区及非公经济组织建设,特别是党组织建设,积极引导基层党组织和党员争当优秀,不断提高挂职地党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力;协助没有党组织的非公企业成立了2个党支部,规范了4个支部的机制体制和组织建设;部分社区还专门建立了街道党工委—社区党总支—小区党支部—楼栋党小组—楼门单元党员中心户的“五级党建组织网络”党建模式,并采取设岗管理、定责管理、进站管理、帮扶管理的“四管法”方式把不同类型的党员进行分类管理。

三是切实办实事好事,促进了当地经济社会发展。挂职干部通过请来专家或技术员举办培训班、链接远程教育、发放农牧业科技图书、提供致富信息等措施,为基层群众和广大干部职工送去知识、送去科技;利用工作关系或配合基层领导协调本单位、协调各级党委政府和部门,为基层争取好项目、引进资金、组织帮扶,给挂职地修路修桥、解决人畜饮水和灌溉问题、建房、助学、扶困、改善基础设施条件。据统计,挂职干部全年共为嘎查村、社区和非公经济组织办了120多件实事好事,其中:组织捐款捐物折合人民币10.8万元,引进惠农项目16个,协调争取投资和项目折合资金数百万元,较好地促进了挂职地经济和社会的发展。

挂职锻炼工作不仅使23个相对后进嘎查村得到转化,社区服务和两新组织党建得到进一步加强,同时在实践中考验了年轻干部的各方面能力,进一步提升了年轻干部的综合素质。


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